В лечебных учреждениях не хватает трети персонала

Опубликовано

Некоторым врачам приходится работать на две ставки и более

Доступность медицинской помощи в России все уменьшается. Стало трудно не только попасть к специалистам, но и просто записаться на прием к участковому терапевту. В регионах, тем более в сельской местности, ситуация особенно тяжелая. Но теперь с проблемами столкнулись пациенты и в больших городах.

С 30 июля проводился опрос в закрытом профессиональном сообществе «Врачи РФ» (объединяет 650 тыс. специалистов здравоохранения с медицинским образованием).

87% российских врачей сообщили о дефиците кадров в своих медицинских учреждениях. Большинство опрошенных (37%) рассказали, что сейчас работают на полторы ставки. На одну ставку трудятся только 27% врачей, на две – 18%, больше чем на две ставки – 12%. Как они ухитряются работать на две ставки и больше, трудно себе представить. И что это за работа – выматывающая врача и вряд ли эффективная в отношении пациента. Видимо, нет выхода: хоть какую-то помощь больные должны получать.

По мнению 47% респондентов, основная причина дефицита кадров – низкие зарплаты. 32% врачей уверены, что всему виной оптимизация здравоохранения и излишняя бюрократизация работы. Лишь 5% считают, что врачи уходят из профессии из-за созданного СМИ негативного образа медработника.

В России прежде всего не хватает врачей первичного звена здравоохранения – терапевтов, врачей общей практики, педиатров, говорит директор Центра политики в сфере здравоохранения НИУ ВШЭ Сергей Шишкин. По оценке центра, до пандемии в первичном звене дополнительно необходимо было 25–30% персонала. Пандемия выявила нехватку инфекционистов и реаниматологов. По данным опроса, 70% врачей полагают, что во время пандемии дефицит кадров в медицинских учреждениях только увеличился, 26% не увидели изменений. Улучшение ситуации с медперсоналом в своих больницах отметили 3% респондентов.

В отличие от западных стран в российских медицинских учреждениях мало инженеров, программистов, менеджеров, которые помогают обеспечивать работу медиков, в том числе в условиях цифровизации, замечает Шишкин. Основная проблема дефицита кадров кроется в отсутствии долгосрочного планирования в сфере здравоохранения, считает он: «Система работает на один, максимум на два года вперед по заявкам от медицинских организаций».

Проблема нехватки медиков возникла давно. Вот что говорила в 2010 году Татьяна Голикова, тогда занимавшая пост министра здравоохранения и социального развития: «Дефицит врачей в России составляет сегодня примерно 30%, и низкое качество оказания помощи населению во многом связано с высокой загруженностью медработников». Разумеется, планировалось принять срочные меры. Видимо, в качестве такой меры была начата оптимизация здравоохранения.

Прошло два года. В апреле 2012 года та же Татьяна Голикова, по-прежнему министр Минздравсоцразвития РФ, заявила о серьезной нехватке врачей и среднего медперсонала в России. По ее словам, стране не хватает 152,8 тыс. врачей и еще 800 тыс. медсестер. Оптимизация здравоохранения продолжалась.

Еще через год, в 2013 году, возглавившая Министерство здравоохранения (уже без соцразвития) Вероника Скворцова сообщала на заседании правительства, что дефицит врачей в России составляет 40 тыс., медсестер – 270 тыс. Процесс оптимизации шел своим ходом.

Наступил 2019 год. Татьяна Голикова снова занимается медициной, уже как вице-премьер. На встрече в Кремле с президентом Владимиром Путиным рассказывает ему о дефиците кадров: нехватка врачей составляет 25 тыс., нехватка среднего медицинского персонала – 130 тыс. По ее словам, медики уходят из-за низкой заработной платы и низкого базового оклада. Кроме того, зачастую врачи не могут пройти повышение квалификации. Но скоро все поправится: в этом году около 8,5 тыс. врачей должны прийти и восполнить дефицит.

Прошло еще два года. Март 2021 года. Министр здравоохранения новый. Добавилась новая проблема – пандемия коронавируса, но осталась и старая. Неизменно окормляющая медицину Татьяна Голикова заявляет, что главная проблема в здравоохранении – недостаток врачей, который предопределяет во многих регионах страны доступность медицинской помощи для отдаленных и малонаселенных пунктов. Но скоро все станет лучше: с 1 января текущего года стартовала программа по модернизации здравоохранения, на реализацию которой планируется потратить примерно 550 млрд руб.

Вообще-то модернизация здравоохранения началась у нас не 1 января текущего года, а гораздо раньше, и с 2010 года идет под руководством Татьяны Голиковой. И с доступностью медицинской помощи становится все лучше и лучше. Вы не замечали?

Не жмись, лайкни!!!

Похожие новости:

Рубрика: Политика

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подробнее в Политика
В Башкирии среди вакцинировавшихся от коронавируса разыграют в лотерею сено

Власти Аксинского района Башкирии в надежде повысить темпы вакцинации от COVID объявили лотерею, призом...

Не «укрофашисты» же, это другое. Казахский депутат объяснил «языковые рейды»

Казахские националисты, которые устраивают «Языковые патрули», никак не ущемляют этим права русских. Об этом...

РФПИ предложил Pfizer начать совместные испытания со «Спутник Лайт»

Российский фонд прямых инвестиций (РФПИ) предложил американской фармкомпании Pfizer начать совместные испытания со «Спутник...

Закрыть